2026是资产公司“素质能力提升年”。4月15日，“素质能力提升年”首期专题培训开班，特邀大学科技园管委会副主任石璋铭教授讲授《资产公司管理人员能力提升初探》。公司班子成员、中层干部、管理岗工作人员及储备干部参加培训。

开班式上，执行董事、总经理阮启刚作动员讲话。他指出，本次培训是落实“素质能力提升年”部署的重要抓手，也是赋能管理干部成长、提升员工履职效能的关键举措。公司员工当前在理论素养、业务素质、管理能力无法满足企业发展的需要，甚至影响公司的高质量发展。本次培训将聚焦短板弱项，精准破解管理难题。并就做好本次培训，提出三点要求：一要提高思想认识，深刻把握培训重要意义，把学习当作提升履职能力的重要途径；二要坚持学以致用，紧密结合岗位实际，将所学知识转化为推动工作的具体成效；三要严守培训纪律，认真听课、积极交流，营造良好学习氛围，确保培训取得实效。

石璋铭教授针对资产公司管理人员现状结合实际，以《资产公司管理人员能力提升初探》为主题进行讲授。讲座围绕管理人员定位、核心管理技能、流程管理三大内容展开。结合公司实际，剖析管理者角色转变与常见问题，明确管理者多重综合角色。讲座讲解高效沟通与思维导图两大实操技能，强调沟通技巧与工作统筹方法。同时指出管理重在流程，阐释流程管理要素与优化方法，运用ESEIA法则优化工作，并提出八项刚性举措，为公司向标准化流程管理转型提供借鉴。

此次培训紧扣公司发展实际与队伍建设需求，将进一步提升管理队伍专业素养与实战能力，为资产公司高质量发展注入强劲动能。

（通讯员：赵利超 编辑：夏雯娟 审核：阮启刚）